A.獲取生產(chǎn)要素
B.尋找海外市場(chǎng)
C.建立全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.謀求全面發(fā)展
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A.對(duì)外投資辦廠
B.簡(jiǎn)單加工
C.對(duì)外承包工程
D.建立國際營銷網(wǎng)絡(luò)
A.阿拉伯
B.日本
C.墨西哥
D.俄羅斯
A.談判組的目標(biāo)、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)
B.穿著理解
C.日程安排
D.什么是可以和不可以妥協(xié)的
A.坐姿
B.味覺
C.擁抱
D.表情
A.正式關(guān)系
B.非正式關(guān)系
C.重視結(jié)構(gòu)、禮節(jié)和程序
D.不重視結(jié)構(gòu)或控制
最新試題
對(duì)于國際企業(yè)而言，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注（）原則。
國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo)，影響已有的和潛在的國際市場(chǎng)消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場(chǎng)實(shí)施包括（）活動(dòng)。
反傾銷的確立必須具備（）
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項(xiàng)外派管理。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會(huì)隨之而發(fā)生變化。
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動(dòng)性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵(lì)出口，限制進(jìn)口，以便實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易的逆差。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場(chǎng)最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少?zèng)Q定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。