A.安全需要
B.報(bào)酬需要
C.心理需要
D.尊重需求
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.消失
B.消極強(qiáng)化
C.避開學(xué)習(xí)
D.積極強(qiáng)化
E.以上都不對(duì)
A.雙因素理論
B.需求層次理論
C.強(qiáng)化理論
D.ERG理論
E.公平理論
A.公平理論
B.期望理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
E.ERG理論
A.業(yè)務(wù)改善的建議
B.業(yè)績報(bào)告
C.戰(zhàn)略性決策
D.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息
E.冤屈和爭辯
A.可視會(huì)議
B.電話
C.正式的信函
D.當(dāng)面的溝通
最新試題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。