單項選擇題()表現(xiàn)為安靜穩(wěn)重,反應(yīng)緩慢,情緒不易外露。
A.多血質(zhì)
B.黏液質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
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1.單項選擇題雙因素理論中激勵因素是以()為核心的。
A.薪酬
B.環(huán)境
C.滿意感
D.工作
2.單項選擇題()表現(xiàn)為活潑好動,敏感,反應(yīng)迅速善于交際。
A.多血質(zhì)
B.黏液質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
3.單項選擇題()理論主張,沒有一套適合于任何時代,任何組織和任何個人的普遍行之有效的管理方法。
A.經(jīng)濟人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實現(xiàn)人的假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
4.單項選擇題電子會議法的優(yōu)點不包括以下哪個?()
A.匿名
B.廉價
C.可靠
D.快速
5.單項選擇題在組織變革的基本模式中,從組織成長與發(fā)展的角度來探討組織變革的過程,這是組織()
A.變革的系統(tǒng)模式
B.變革動因模式
C.變革的程序模式
D.成長模式
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題