單項選擇題情境領導理論也叫()。
A.特質理論
B.權變理論
C.生命周期理論
D.領導風格理論
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1.單項選擇題直率熱情、精力旺盛、易于沖動、脾氣暴躁的是()。
A.多血質
B.黏液質
C.膽汁質
D.抑郁質
2.單項選擇題管理學家()關于人際關系理論的發(fā)表,為組織行為學的發(fā)展奠定了重要基礎。
A.霍桑
B.洛斯特
C.梅奧
D.科斯
3.判斷題組織文化的核心是組織精神和價值觀。
4.判斷題Y理論認為多數(shù)人天生懶惰。
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題