多項選擇題國家公務員制度的發(fā)展與完善包括()。
A.公務員體系及其結構的完善
B.國家公務員管理機構的完善
C.公務員法律環(huán)境和權利、義務規(guī)范的改善
D.公務員制度各項運行機制和管理技術的完善
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1.多項選擇題公共部門人力資源管理的一般環(huán)境包括()。
A.文化環(huán)境
B.教育和人口環(huán)境
C.技術環(huán)境
D.社會環(huán)境
2.多項選擇題人力資源的質量綜合體現(xiàn)在勞動者個體和整體的()。
A.健康情況
B.知識水平
C.技能水平
D.勞動態(tài)度
3.單項選擇題對于重復性強、身體外在活動多的職位進行工作分析,常用()。
A.面談法
B.問卷法
C.現(xiàn)場觀察法
D.工作日志法
4.單項選擇題“由工作性質相似的若干職系構成的群體”,我們稱為()。
A.職組
B.職門
C.職等
D.職位
5.單項選擇題以下不屬于人力資源信息系統(tǒng)功能的是()。
A.收集信息
B.保存信息
C.統(tǒng)計信息
D.創(chuàng)造信息
最新試題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
請簡述工作說明書及其內容。
題型:問答題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
薪酬的結構類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關于某個對象的內心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內容?()
題型:多項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關?()
題型:多項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題