A.設(shè)立員工職業(yè)安全和健康的保險和補償機(jī)制
B.設(shè)計更安全和健康的工作任務(wù)分配方式與工作職位
C.發(fā)展組織安全計劃
D.實施員工幫助計劃
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A.身份保障權(quán)
B.執(zhí)行公務(wù)應(yīng)有的職務(wù)權(quán)力和工作條件
C.救濟(jì)權(quán)利與監(jiān)督權(quán)利
D.政治權(quán)利
A.壓縮、精簡國家公務(wù)員數(shù)量是政府人事制度改革的先導(dǎo)和首先使用的改革措施，它構(gòu)成了一種國際性的現(xiàn)象
B.建立分權(quán)化、多樣化的人力資源管理模式，轉(zhuǎn)換人力資源管理部門的功能
C.形成以共同愿景和使命感構(gòu)建為平臺，以發(fā)展員工工作績效為中心，以維系和發(fā)展工作團(tuán)隊為基礎(chǔ)的公共部門人力資源管理目標(biāo)
D.加強(qiáng)組織層級之間的控制，推動人力資源有效利用
A.管理價值
B.管理目標(biāo)
C.管理方式
D.管理人員
A.公務(wù)員體系及其結(jié)構(gòu)的完善
B.國家公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的完善
C.公務(wù)員法律環(huán)境和權(quán)利、義務(wù)規(guī)范的改善
D.公務(wù)員制度各項運行機(jī)制和管理技術(shù)的完善
A.文化環(huán)境
B.教育和人口環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會環(huán)境
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）
任職的新形式有哪些？（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）