判斷題在人力資源管理實踐中，培訓(xùn)與開發(fā)、培訓(xùn)與教育，是一個行為改變過程，二者可以截然分開。
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4.多項選擇題我國現(xiàn)行的公職人員福利有（）。
A.福利補貼、補助
B.探親制度
C.休假制度
D.集體生活福利設(shè)施
5.多項選擇題津貼的種類包括（）。
A.崗位性津貼
B.地區(qū)性津貼
C.生活保障性津貼
D.職能津貼
最新試題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：問答題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
題型：多項選擇題