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A.福利補(bǔ)貼、補(bǔ)助
B.探親制度
C.休假制度
D.集體生活福利設(shè)施
A.崗位性津貼
B.地區(qū)性津貼
C.生活保障性津貼
D.職能津貼
A.計(jì)件制
B.管理激勵(lì)計(jì)劃
C.行為鼓勵(lì)計(jì)劃
D.推薦激勵(lì)計(jì)劃
A.質(zhì)量比數(shù)量更為重要的工作
B.不便以件數(shù)計(jì)算的工作
C.組織規(guī)模較小
D.工作周期較長(zhǎng)，不便于計(jì)件的工作
A.目標(biāo)維度
B.過程維度
C.組織維度
D.顧客維度
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說明書及其內(nèi)容。
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）