A.次要領(lǐng)域
B.主要領(lǐng)域
C.公開領(lǐng)域
D.核心領(lǐng)域
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A.讓步的獎勵結(jié)構(gòu)
B.威脅的獎勵結(jié)構(gòu)
C.合作的互相依賴性
D.競爭性的獎勵情景
A.遵從
B.服從
C.反模仿
D.非模仿
A.班杜拉
B.馬斯洛
C.海德
D.阿希
A.個人領(lǐng)域
B.個人空間
C.心理空間
D.秘密領(lǐng)地
A.社會認(rèn)知趨向
B.人際關(guān)系趨向
C.群體決策趨向
D.社會態(tài)度趨向
最新試題
為了準(zhǔn)確地預(yù)測領(lǐng)導(dǎo)的效力，菲德勒提出的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變理論兼顧了（）兩個方面。
你本來不喜歡一個人,在你為他做了許多事情之后,就會說服自己去喜歡他,認(rèn)知失調(diào)研究范式中可以用來解釋這種現(xiàn)象的是（）
社會心理學(xué)中“助人行為和侵犯行為”所屬的研究領(lǐng)域是（）
態(tài)度的形成以（）的存在以及人的需要賴以實(shí)現(xiàn)的活動情景或外界環(huán)境為前提條件。
人們把自己身體周圍的物理空間，視為自身的一部分，這個區(qū)域稱為（）
在功過歸因偏見中，常見的現(xiàn)象是（）
以下屬于西方社會心理學(xué)誕生時期的代表人物的是（）
西格爾提出并應(yīng)用（）研究種族態(tài)度。
兩個應(yīng)聘者去面試，面試官對其中一人有著良好的第一印象，對另一個人的印象中性的話，面試官往往會把自己喜歡的人知覺得比印象中性的人有更多的技能和潛能，更適合這個招聘的工作，這是（）的產(chǎn)生的認(rèn)知偏差現(xiàn)象。
某廣告商為了引誘消費(fèi)者，從有利于產(chǎn)品的某個角度出發(fā)來做廣告，以此來框定購買的決策，這是利用信息呈現(xiàn)的（）方式。