多項(xiàng)選擇題根據(jù)費(fèi)斯廷格失調(diào)理論，若員工應(yīng)該按時(shí)上班與經(jīng)常遲到之間存在失調(diào)，恢復(fù)平衡的方法有（）。

A.改變或否定其中一個(gè)元素：?jiǎn)T工不必準(zhǔn)時(shí)上班
B.降低一個(gè)或兩個(gè)元素的重要性或強(qiáng)度：我偶爾遲到
C.增加新的認(rèn)知元素：應(yīng)實(shí)行彈性工作制
D.改變認(rèn)知：認(rèn)為失調(diào)是普遍存在的，不必在意


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1.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織包括（）。

A.公司
B.商業(yè)銀行
C.飯店
D.國(guó)有醫(yī)院
E.國(guó)有學(xué)校

2.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)報(bào)酬包括（）。

A.單獨(dú)辦公室
B.工資
C.專用停車(chē)場(chǎng)
D.獎(jiǎng)金
E.福利

3.多項(xiàng)選擇題古典組織理論的組織觀包括（）。

A.科學(xué)管理學(xué)派組織觀
B.群體行為學(xué)派組織觀
C.行政管理學(xué)派組織觀
D.理想型官僚理論組織觀
E.人際關(guān)系學(xué)派組織觀

4.多項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)的結(jié)論包括（）。

A.管理人員的作用不大
B.團(tuán)結(jié)奮斗在組織中是很重要的
C.群體中有存在非正式群體
D.個(gè)人的態(tài)度對(duì)行為很重要
E.工人都是“經(jīng)濟(jì)人”

5.多項(xiàng)選擇題部分強(qiáng)化可分成（）強(qiáng)化。

A.固定大小
B.固定比率
C.固定間隔
D.可變間隔
E.可變比率