多項選擇題勞動爭議仲裁委員會應當設仲裁員名冊，仲裁員應當公道正派并符合下列條件（）

A.擔任審判員的
B.從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的
C.律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿三年的


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1.多項選擇題用人單位違反勞動法律法規(guī)，造成嚴后果的，應當承擔刑事責任，主要包括包括以下（）

A.重大安全事故罪
B.違章冒險作業(yè)罪
C.妨礙執(zhí)行公務罪
D.強迫勞動罪

2.多項選擇題勞動合同區(qū)別于民事合同，下列各項屬于勞動合同特征的是（）

A.勞動合同主體具有特定性
B.勞動合同的標的是勞動行為
C.勞動合同是有償合同
D.勞動合同的內容是勞動法上的權利和義務

3.多項選擇題高某在調離單位時因培訓費用的賠償問題與單位發(fā)生了爭議，對于這種爭議高某可采取下列哪些途徑解決（）

A.向單位的勞動爭議調解委員會申請調解
B.與單位協商解決
C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.直接向法院提起訴訟

6.單項選擇題根據勞動法的規(guī)定，最低工資標準由（）規(guī)定。

A.國務院
B.全國總工會
C.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
D.省、自治區(qū)、直轄市人大

9.多項選擇題用人單位解除勞動合同時，工會享有的權利是（）

A.提出意見權
B.要求重新處理權
C.支持起訴權
D.處分權

10.多項選擇題工資權是勞動者讓渡勞動力支配權而取得的一項權利，工資權的完整內容包括以下組成部分（）

A.工資取得權
B.工資支配權
C.工資保障權
D.工資分配參與權

最新試題

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

題型：單項選擇題

集體合同中獎懲主要包括（）

題型：多項選擇題

下列關于服務期的說法正確的是（）。

題型：多項選擇題

有下列情況之一的，集體合同的雙方協商代表經過協商一致，可以變更或解除集體合同或專項集體合同：（）

題型：多項選擇題

小李從公司離職，就加班費數額與公司產生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統內均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統屬于公司機密拒絕提供。由（）承擔不利后果。

題型：單項選擇題

根據集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。

題型：多項選擇題

相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）

題型：單項選擇題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。

題型：多項選擇題

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

題型：單項選擇題

關于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。

題型：單項選擇題