多項(xiàng)選擇題薪酬一般具有的基本職能有()。
A.補(bǔ)償職能
B.激勵(lì)職能
C.調(diào)節(jié)職能
D.效益職能
E.戰(zhàn)略職能
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1.單項(xiàng)選擇題()不屬于福利項(xiàng)目。
A.工作餐
B.資金分紅
C.帶薪休假
D.企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)
2.單項(xiàng)選擇題薪酬制度的建立依據(jù)是()。
A.績效評估結(jié)果
B.組織結(jié)構(gòu)分析
C.成本分析
D.工作分析
3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于影響公司薪酬策略的主要因素是()。
A.公司的支付能力
B.員工素質(zhì)
C.公司戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化
4.單項(xiàng)選擇題薪酬是()的總和。
A.工資和福利
B.工資和獎(jiǎng)金
C.物質(zhì)和精神
D.貨幣和失誤
最新試題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題