A.生物性
B.時效性
C.動力性
D.社會性
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C.時效性
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A.生物性
B.時效性
C.動力性
D.自我選擇性
E.非經(jīng)濟性
A.政治因素
B.社會因素
C.技術因素
D.經(jīng)濟因素
E.環(huán)境因素
A.收益者與投資主體的非一致性
B.收益取得的遲效性與長期性
C.不同內容投資的收益差異性
D.投資收益的多量性
E.投資收益的廣泛性
A.管理者需使組織成員感到工作有意義,并富有挑戰(zhàn)性,從而以“工作成績好”來滿足自尊的需要
B.實行目標管理,管理者只向組織成員交代任務,而讓其獨立自主地處理工作方面的問題
C.承認個人目標的合理性,力圖使組織目標與成員個人目標結合
D.放松對成員的控制,給予組織成員較大的權力,讓成員參與管理
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在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
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