單項選擇題崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）

A.薪資水平
B.培訓開發(fā)
C.崗位調配
D.勞動保護


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1.單項選擇題崗位分析主要提供的問題不包括（）

A.實際做什么
B.應該做什么
C.何人能夠做
D.什么時間做

2.單項選擇題收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）

A.德爾菲法
B.集體預測法
C.盈虧平衡分析法
D.回歸分析法

4.單項選擇題為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃，稱為（）

A.人員補充計劃
B.人才開發(fā)計劃
C.工作考評計劃
D.職業(yè)發(fā)展計劃

5.單項選擇題決定工作人員在職位間橫向與縱向計劃的流動的稱為（）

A.人員補充計劃
B.人員調配計劃
C.人事匹配計劃
D.人才開發(fā)計劃