A.行為
B.價(jià)值心理
C.服務(wù)
D.關(guān)愛(ài)
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A.需要
B.途徑
C.客觀要求
D.基礎(chǔ)
A.互惠互利
B.合作
C.共贏
D.管理
A.保險(xiǎn)產(chǎn)品與服務(wù)
B.保險(xiǎn)公司管理與誠(chéng)信
C.承保誠(chéng)信
D.合同誠(chéng)信
A.《保險(xiǎn)誠(chéng)信讀本》
B.《保險(xiǎn)知識(shí)讀本》
C.《保險(xiǎn)職業(yè)道德教育讀本》
D.《保險(xiǎn)法律法規(guī)匯編》
A.善于合作,首先要做到合理分工、科學(xué)規(guī)劃
B.善于合作,必須做到有效指揮、相互配合
C.善于合作,必須相互溝通,求同存異
D.善于合作,必須自覺(jué)承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)
最新試題
中國(guó)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)成立于2013年。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。
無(wú)論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來(lái)看,保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好,意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力越強(qiáng)。
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有()功能。
根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是()。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按()確定的。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。