填空題民事訴訟調(diào)解書生效后，當事人不服的還可以（）。
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下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務報酬所得的是（）
題型：單項選擇題
最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當?shù)刈畹凸べY標準。
題型：填空題
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是：（）。
題型：單項選擇題
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
題型：填空題
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護的作品。
題型：填空題
薪酬權(quán)的保護包括（）以及用人單位兩個層面。
題型：填空題
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應當依法（）。
題型：填空題
民事訴訟調(diào)解書生效后，當事人不服的還可以（）。
題型：填空題
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
題型：填空題
勞動權(quán)又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權(quán)利。
題型：填空題