最新試題

法律要求變更勞動(dòng)合同采用()形式進(jìn)行。

題型:填空題

用人單位在勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。

題型:填空題

勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。

題型:填空題

副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)權(quán)又稱(),是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。

題型:填空題

()也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。

題型:填空題

()是勞動(dòng)者通過自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。

題型:填空題

津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來勞動(dòng)者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動(dòng)者的()報(bào)酬。

題型:填空題

()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

題型:單項(xiàng)選擇題

對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí),實(shí)行差額、有()投票。

題型:填空題