單項(xiàng)選擇題（）包括解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者和勞動(dòng)合同終止后未續(xù)訂的勞動(dòng)者。
A.離職勞動(dòng)者
B.終止合同者
C.開(kāi)除者
D.到期勞動(dòng)者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同解除和終止的信息應(yīng)記入（），需要履行備案手續(xù)的應(yīng)及時(shí)辦理。
A.個(gè)人檔案
B.勞動(dòng)合同管理檔案
C.考核登記表
D.合同附件中
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，用人單位一旦被依法宣告破產(chǎn)，就進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，用人單位的主體資格將歸于消滅（）繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
A.視情況
B.仍
C.將
D.無(wú)法
3.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)出具（）以作為勞動(dòng)者求職、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記的憑證。
A.社保記錄
B.勞動(dòng)合副本
C.解除勞動(dòng)合同的證明
D.失業(yè)證明
4.單項(xiàng)選擇題（）是指把勞動(dòng)規(guī)章制度告知每一個(gè)新加入企業(yè)的勞動(dòng)者，或者是把新制定的勞動(dòng)規(guī)章制度正式公布，告知企業(yè)的所有勞動(dòng)者。
A.協(xié)商
B.公示
C.告知
D.調(diào)解
5.單項(xiàng)選擇題在形成企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度審議文稿后，企業(yè)需要派代表同工會(huì)或者企業(yè)職工代表共同對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度審議文稿進(jìn)行（），最終形成企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的終稿。
A.協(xié)商
B.信訪
C.和解
D.調(diào)解
最新試題
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道，如（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說(shuō)勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項(xiàng)選擇題