A.安全生產(chǎn)規(guī)程
B.請(qǐng)假制度
C.工作場(chǎng)所行為規(guī)范
D.處罰程序規(guī)定
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A.法律法規(guī)的實(shí)施
B.用人單位和勞動(dòng)者的協(xié)商
C.規(guī)章制度的實(shí)施
D.地方政府的行政管理
A.用人單位與勞動(dòng)者的平等關(guān)系
B.用人單位與勞動(dòng)者之間的管理與被管理關(guān)系
C.剩余價(jià)值的創(chuàng)造
D.勞動(dòng)力與勞動(dòng)報(bào)酬的交換關(guān)系
A.工會(huì)
B.勞動(dòng)行政部門
C.企業(yè)
D.勞動(dòng)者和企業(yè)
A.核實(shí)企業(yè)一方是否屬于法律規(guī)定的集體協(xié)商主體范圍內(nèi)。
B.對(duì)成立工會(huì)的企業(yè)，核實(shí)工會(huì)資格的合法性
C.對(duì)未成立工會(huì)的企業(yè)，通知工會(huì)部門督促企業(yè)建會(huì)
D.對(duì)邀請(qǐng)作為協(xié)商代表參與集體協(xié)商的企業(yè)外人員，審查是否超過(guò)規(guī)定比例
A.責(zé)令改正通知書
B.監(jiān)察通知書
C.整改建議書
D.審查意見(jiàn)書
最新試題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是（）。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題不包括（）。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。