單項選擇題勞動規(guī)章制度是指（）根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的，在該單位實行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則總稱。

A.工會
B.勞動行政部門
C.企業(yè)
D.勞動者和企業(yè)


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1.單項選擇題勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動行政部門法定職責(zé)的是（）

A.核實企業(yè)一方是否屬于法律規(guī)定的集體協(xié)商主體范圍內(nèi)。
B.對成立工會的企業(yè)，核實工會資格的合法性
C.對未成立工會的企業(yè)，通知工會部門督促企業(yè)建會
D.對邀請作為協(xié)商代表參與集體協(xié)商的企業(yè)外人員，審查是否超過規(guī)定比例

3.單項選擇題以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是（）

A.集體協(xié)商達(dá)成一致意見。
B.如實向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)的情況和資料。
C.協(xié)助維護(hù)該單位正常工作秩序。
D.保守在集體協(xié)商過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密。

4.單項選擇題以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是（）

A.熟悉有關(guān)的法律制度
B.起草集體合同文本
C.擬定集體協(xié)商議題
D.收集用人單位和職工意見