A.董事會
B.高層管理者
C.中層管理者
D.戰(zhàn)略管理部門
E.智囊團
F.非正式組織的領導
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A.思維能力
B.人際能力
C.技術能力
D.創(chuàng)新能力
A.自上而下的模式
B.自下而上的模式
C.上下結合的模式
D.小組計劃模式
A.長期規(guī)劃時代
B.戰(zhàn)略規(guī)劃時代
C.謀劃時代
D.戰(zhàn)略管理時代
A.思維能力
B.人際能力
C.技術能力
D.創(chuàng)新能力
A.思維能力
B.人際能力
C.技術能力
D.創(chuàng)新能力
最新試題
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關科技、資源供應、相關市場等。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較？（）
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關鍵領域，不同的企業(yè)有不同的關鍵領域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關注的關鍵領域是由（）決定的。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。