A.當(dāng)乘客數(shù)量較多時,可適當(dāng)?shù)挠衼G、拋動作
B.當(dāng)客服中心的硬幣和紙幣兌換完后,立刻通知客運值班員追加
C.硬幣不得散放在票務(wù)凹斗,而是壘成柱狀
D.空余時間將硬幣盤擺滿硬幣
E.售票員應(yīng)預(yù)備好充足的硬幣和車票
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A.此臺賬用于售票員之間的交接
B.日期:填寫格式為x月x日(白/夜)
C.存根上交中心請在底部空白處備注
D.發(fā)票面值:根據(jù)面值從大到小依次填寫
E.起止號碼:發(fā)票和存根上的編碼填寫,不可簡略填寫
A.一卡通
B.普通單程票
C.預(yù)制單程票
D.紀(jì)念單程票
E.二維碼
A.涂畫
B.浸泡
C.篡改
D.折損
E.刀刻
A.客服中心
B.臨時票亭
C.AFC票務(wù)室
A.車站的現(xiàn)金只能存放在現(xiàn)金安全*區(qū)域
B.售票員出客服中心服務(wù)時,應(yīng)將現(xiàn)金隨身攜帶,以保證安全
C.客服中心內(nèi)紙幣現(xiàn)金不得超過5000元
D.票款及備用金清點無須票務(wù)室攝像監(jiān)控,但必須雙人共同操作
最新試題
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
各專業(yè)人員在車站工作時,應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車站任何區(qū)域(),影響公司形象。
福州地鐵的核心價值觀是()。
垃圾分類四類垃圾分別為()。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的,試用期為(),新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為()。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
生產(chǎn)崗上班應(yīng)著()工裝。
注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報()及時處理。
女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。
著工裝視為(),必須嚴(yán)格遵守在崗的各項紀(jì)律。