最新試題

女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。

題型:填空題

員工對個人薪資有異議的,可在月工資或獎金發(fā)放之日起()個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。

題型:填空題

員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評會后公布。

題型:填空題

實行輪班工作制的員工休息方式為:()和()。

題型:填空題

車站公共區(qū)衛(wèi)生間實行()制度。

題型:填空題

車站的站臺門門體應(yīng)保持(),既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào),又充分滿足乘客的需求。

題型:填空題

在處理乘客事務(wù)時,應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度,本著的()原則,采取易地、易人、易性、易時的方式,最終獲取乘客的滿意。

題型:填空題

站務(wù)人員在進行乘客事務(wù)處理時應(yīng)做到“四項”服務(wù)()。

題型:填空題

被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。

題型:填空題

注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報()及時處理。

題型:填空題