A.人員
B.技術(shù)
C.結(jié)構(gòu)
D.設(shè)備
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A.有利于采用專業(yè)化設(shè)備
B.有利于總經(jīng)理評(píng)價(jià)各部門的業(yè)績(jī)
C.比完全采用職能部門管理更有彈性
D.需要更多的具有全面管理才能的人才
A.學(xué)校
B.學(xué)術(shù)沙龍
C.文化沙龍
D.業(yè)余俱樂(lè)部
A.競(jìng)爭(zhēng)策略
B.回避策略
C.妥協(xié)策略
D.遷就策略
A.共生效應(yīng)
B.心理相容
C.共同的信念
D.情緒認(rèn)同
A.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
群體沖突的原因可能包括()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。