單項選擇題按照運(yùn)用權(quán)力和權(quán)威的程度對組織進(jìn)行分類時,農(nóng)場屬于()。
A.功利性組織
B.規(guī)范性組織
C.強(qiáng)制性組織
D.混合型組織
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1.單項選擇題“一個人或著若干人的行為會引起群體的肯定性反應(yīng)”,這句話描述的是團(tuán)隊建設(shè)心理機(jī)制中的()。
A.共生效應(yīng)
B.心理相容
C.共同的信念
D.情緒認(rèn)同
2.單項選擇題適合小規(guī)模工作群體之間的聯(lián)絡(luò)與溝通的溝通網(wǎng)絡(luò)類型是()。
A.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)路
3.單項選擇題消極的非正式群體不可能造成的后果是()。
A.影響組織工作的順利開展
B.阻礙成員的健康成長
C.好的消息散布廣
D.發(fā)展成為犯罪小集團(tuán)
4.單項選擇題當(dāng)群體成員被要求履行工作職責(zé)或需要得到上級支持的時候,溝通扮演著()的角色。
A.傳遞信息
B.推進(jìn)了解
C.控制行為
D.協(xié)調(diào)關(guān)系
5.單項選擇題態(tài)度情感成分是指個體對客體的()。
A.情感體驗(yàn)
B.理解和價值評價
C.直覺
D.行為準(zhǔn)備狀態(tài)及行為反應(yīng)的傾向
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題