單項選擇題群體能使其成員覺得自己活得很有價值，這滿足了個體加入一個群體的（）。
A.地位需要
B.安全需要
C.自尊需要
D.權力需要
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1.單項選擇題組織內(nèi)部的職工個人的工作職業(yè)或職務沿著職能部門或技術部門的兩側發(fā)展變動的事業(yè)生涯變動方向?qū)儆冢ǎ?/a>
A.縱向的變動
B.橫向的變動
C.向核心的變動
D.單向的變動
2.單項選擇題擁有（）職業(yè)錨的人具有強烈的創(chuàng)造性。
A.管理能力
B.創(chuàng)造性
C.技術
D.安全感
3.單項選擇題霍蘭德認為（）的人適合從事涉及旨在影響別人的言語、活動的職業(yè)。
A.現(xiàn)實操作型
B.調(diào)查研究型
C.社會型
D.管理型
4.單項選擇題適合從事制造業(yè)，善于管理朝陽企業(yè)的人群，其氣質(zhì)類型為（）。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
5.單項選擇題歸因理論是由（）提出來的，是屬于社會心理學的內(nèi)容。
A.海德
B.羅斯
C.安德魯斯
D.麥克里格
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題