多項選擇題有效的激勵機制要正確處理好()的關系。
A.刺激變量
B.機體變量
C.反應變量
D.抑制變量
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1.多項選擇題人的行為可分為三類,分別是()。
A.目標導向行為
B.目標行為
C.間接行為
D.直接行為
2.多項選擇題需要轉變?yōu)閯訖C的條件有()。
A.需要達到一定強度
B.需要對象的確定
C.需要得到滿足
D.需要欲望強烈
3.多項選擇題以下哪些是關于中國的人的需要層次理論()。
A.孔子“人性”論
B.世碩人性“有善有惡”
C.高不害“性無善惡論”
D.荀子“性惡”論
4.多項選擇題以下哪些屬于1943年馬斯洛的需要層次理論屬于()。
A.生理需要
B.求知需要
C.安全需要
D.求美需要
5.多項選擇題人性假設理論由()組成。
A.經紀人”假設
B.社會人假設
C.自我實現(xiàn)人假設
D.復雜人假設
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題