單項(xiàng)選擇題干部人事檔案提供利用原則是：寬嚴(yán)適度，內(nèi)外有別，靈活掌握。就利用者而言，由于干部人事檔案是人事工作的重要依據(jù)和工具，組織、人事、勞動(dòng)部門利用檔案應(yīng)從寬，其他部門利用檔案相應(yīng)從嚴(yán)。就利用范圍而言，（）和有影響的知名人士，以及機(jī)要人員的干部人事檔案，提供利用時(shí)要從嚴(yán)掌握，嚴(yán)格審批手續(xù)，對(duì)一般干部、工人、學(xué)生的干部人事檔案，利用范圍可相應(yīng)從寬。

A.高級(jí)干部
B.中級(jí)干部
C.有貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者
D.高級(jí)干部、中級(jí)干部、有貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者


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3.單項(xiàng)選擇題干部人事檔案管理中，干部職務(wù)變動(dòng)登記表應(yīng)放在（）

A.目錄后
B.目錄前
C.第一類：履歷后
D.第一類：履歷前

4.單項(xiàng)選擇題干部人事檔案管理中，工會(huì)會(huì)員及各種協(xié)會(huì)會(huì)員、理事登記表應(yīng)歸入（）。

A.第三：鑒定類
B.第五：政歷審查類
C.第九：工資、任免、錄用、聘用類
D.第十：其他類

5.單項(xiàng)選擇題干部人事檔案管理中，公務(wù)員過渡登記表應(yīng)歸（）類

A.第一：履歷類
B.第三：鑒定類
C.第五：政歷審查類
D.第九：工資、任免、錄用、聘用類