單項選擇題初聘初級職務報各省轄市局或省局直屬單位人事部門核準,并報()備案,初聘中級職務報省局人事教育處核準,并報()備案。
A.人事廳職稱處;省局人事教育處
B.人事廳工資處;單位人事部門
C.省局人事教育處;人事廳
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1.單項選擇題符合初聘條件的人員,可向所在單位提出書面申請,經所在單位()部門對其進行資格審查和對其德、能、勤、績等方面進行全面考核合格后,方可聘任相應的專業(yè)技術職務。
A.人事
B.行政
C.綜合
2.單項選擇題申請初聘的人員,博士學位獲得者,可聘為()職務。
A.高級
B.中級
C.初級
3.單項選擇題申請初聘的人員,碩士學位獲得者,從事本專業(yè)技術工作()年,可聘中級職務。
A.一
B.二
C.三
D.四
4.單項選擇題申請初聘的人員,大專畢業(yè),見習期滿,再從事本專業(yè)技術工作()年,可聘任為“助師”級職務大學本科畢業(yè),見習一年期滿,可聘任為“助師”級職務。
A.一
B.二
C.三
D.四
5.單項選擇題申請初聘的人員,所學專業(yè)與從事專業(yè)一致或相近的,中專畢業(yè),見習()年期滿,可聘任為“員”級職務。
A.一
B.二
C.半
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工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型:判斷題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎就是()
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題型:判斷題
最常用的模擬評價技術是案例分析。
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下列哪個選項不是無領導小組討論的目的()。
題型:單項選擇題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內容。
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一個團體越是異質,其分數分布的范圍也就越大,信度系數也就越()。
題型:單項選擇題
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型:判斷題