A.促進(jìn)殘疾人的就業(yè)福利
B.發(fā)展殘疾兒童教育福利
C.強(qiáng)化殘疾人康復(fù)服務(wù)
D.落實(shí)殘疾人的生活保障制度
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A.摩擦性失業(yè)
B.自愿失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.非自愿失業(yè)
A.新加坡的個(gè)人保健儲(chǔ)蓄賬戶保險(xiǎn)
B.英國(guó)的全民醫(yī)療保險(xiǎn)
C.德國(guó)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
D.美國(guó)的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
A.政府和雇主共同負(fù)擔(dān)
B.雇主和雇員共同負(fù)擔(dān)
C.國(guó)家、雇主和雇員三方負(fù)擔(dān)
D.雇員單獨(dú)負(fù)擔(dān)
A.社會(huì)管理
B.企業(yè)管理
C.私營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)型管理
D.政府集中型管理
A.凱恩斯
B.馬爾薩斯
C.大衛(wèi)·李嘉圖
D.大衛(wèi)·休謨
最新試題
以一個(gè)國(guó)家或地區(qū)居民收入平均水平的一定比例作為這個(gè)國(guó)家或地區(qū)的貧困線，這種方法叫馬丁法。
社會(huì)保障管理是指社會(huì)保障責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員通過(guò)規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人事和控制等活動(dòng)經(jīng)濟(jì)有效地完成社會(huì)保障任務(wù)的過(guò)程。
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)就是在被保險(xiǎn)人因健康原因而暫時(shí)失去勞動(dòng)能力并失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，國(guó)家和社會(huì)有責(zé)任按照有關(guān)立法，對(duì)受保人提供醫(yī)療服務(wù)和一定的收入補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)制度。（）
目前我國(guó)的社會(huì)保障基金實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的部分積累制籌集模式。
法制比較成熟的國(guó)家，各項(xiàng)社會(huì)保障都是按照社會(huì)保障法行事，我國(guó)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，都是根據(jù)行政法規(guī)、政策性文件等行使社會(huì)保障分配。
社會(huì)保障基金是廣大保險(xiǎn)對(duì)象的“養(yǎng)命錢(qián)”，每項(xiàng)社會(huì)保障待遇支出都是關(guān)系到廣大保險(xiǎn)對(duì)象基本生活和生存的剛性支出。
在實(shí)行社會(huì)保障政府直接管理的國(guó)家，通常實(shí)行垂直管理。
公平是相對(duì)的，所謂“公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理”講的就是公平的相對(duì)性。
社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象主要是雇員或勞動(dòng)者，是人口中最能創(chuàng)造財(cái)富的那部分人，且占社會(huì)保障對(duì)象的絕大部分。
（）是指勞動(dòng)力供需不平衡，勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)信息不暢，組織管理跟不上，而使一部分勞動(dòng)者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異，從而引發(fā)失業(yè)。