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A.開辟原材料新的供應(yīng)市場,以保證企業(yè)擴大再生產(chǎn)的需要
B.開發(fā)利用大量廉價的普通材料以替代價格昂貴的稀缺材料
C.研制生產(chǎn)新材料,尤其是節(jié)能型、無污染的綠色材料,以適應(yīng)現(xiàn)代社會人們的更高需求
D.改變消費者對某稀缺材料的需要
A.原材料的創(chuàng)新
B.人力資源管理的創(chuàng)新
C.組織方式的創(chuàng)新
D.生產(chǎn)設(shè)備的創(chuàng)新
A.通過設(shè)備的使用,減少手工勞動的比重,以提高企業(yè)生產(chǎn)過程的機械化和自動化的程度,提高勞動生產(chǎn)率
B.對設(shè)備的經(jīng)驗管理方式進行創(chuàng)新,如內(nèi)部設(shè)備租賃
C.通過有計劃地進行設(shè)備更新,以更先進、自動化水平更高的設(shè)備來取代陳舊的、過時的老設(shè)備,使企業(yè)在科技水平和生產(chǎn)加工水平上更加處于領(lǐng)先地位
D.通過用先進的科學(xué)技術(shù)成果改造和革新原有設(shè)備,延長其技術(shù)壽命周期,提高其工作效能
A.擴散效應(yīng)
B.改善效應(yīng)
C.加速效應(yīng)
D.群聚效應(yīng)
A.組織創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.市場創(chuàng)新
最新試題
對問題進行分析的方法很多,請列舉一些常用的方法。
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
組織管理咨詢
該公司選址時需要考慮的因素有哪些?
下列有關(guān)漸進式的變革的描述,正確的是()。
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢可分為()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
按咨詢時間長短分,管理咨詢可分為()。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的有()。