A.職能型
B.直線型
C.直線—職能型
D.矩陣型
E.曲線型
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A.有利于人員發(fā)揮專業(yè)特長
B.能體現(xiàn)專業(yè)化分工特點
C.處理專門性問題水平高
D.人才資源分配方便
E.命令源唯一
A.命令源不唯一
B.便于人員分配
C.權與責不夠明確
D.便于決策
E.有時決策效率低
A.權力集中
B.人才資源分配具有很大優(yōu)勢
C.權責分明
D.需投入的監(jiān)理人員數(shù)量大
E.決策效率高
A.正確性
B.機動性
C.目標性
D.適應性
E.全面性
A.項目監(jiān)理招標文件
B.項目建議書
C.項目的特點
D.招標邀請書
E.項目的規(guī)模
最新試題
建設監(jiān)理過程中,涉及到大量的信息,按建設監(jiān)理信息穩(wěn)定程度可劃分()信息。
監(jiān)理組織結構中一般應有()。
信息管理的目的就是通過有組織的信息流通,使決策者能()地獲得有用的信息。
監(jiān)理工作中的信息特征概括起來主要有()。
甲級水土保持施工監(jiān)理資質的監(jiān)理單位,其技術人員應當達到()。
直線—職能型監(jiān)理組織模式既有直線組織模式()等優(yōu)點,又兼有職能部門處理專業(yè)化問題能力強的優(yōu)點。
建設監(jiān)理過程中,涉及到大量的信息,按建設監(jiān)理信息來源可劃分工程項目()信息。
管理跨度的大小彈性很大,影響因素很多。它與管理人員()以及被管理者的素質關系很大。
監(jiān)理工程師遺失(),應當在水利部指定的媒體聲明后,向水利部申請補發(fā)。
發(fā)包人與承包人之間是()。