A.決策層
B.管理層
C.中間控制層
D.混合層
E.作業(yè)層（操作層）
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A.職能型
B.直線型
C.直線—職能型
D.矩陣型
E.曲線型
A.有利于人員發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)
B.能體現(xiàn)專業(yè)化分工特點(diǎn)
C.處理專門性問(wèn)題水平高
D.人才資源分配方便
E.命令源唯一
A.命令源不唯一
B.便于人員分配
C.權(quán)與責(zé)不夠明確
D.便于決策
E.有時(shí)決策效率低
A.權(quán)力集中
B.人才資源分配具有很大優(yōu)勢(shì)
C.權(quán)責(zé)分明
D.需投入的監(jiān)理人員數(shù)量大
E.決策效率高
A.正確性
B.機(jī)動(dòng)性
C.目標(biāo)性
D.適應(yīng)性
E.全面性
最新試題
職能型監(jiān)理組織模式的缺點(diǎn)是（）。
建設(shè)監(jiān)理過(guò)程中，涉及到大量的信息，按建設(shè)監(jiān)理信息穩(wěn)定程度可劃分（）信息。
監(jiān)理組織結(jié)構(gòu)形式的選擇應(yīng)考慮有利于項(xiàng)目（）。
直線—職能型監(jiān)理組織模式既有直線組織模式（）等優(yōu)點(diǎn)，又兼有職能部門處理專業(yè)化問(wèn)題能力強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。
甲級(jí)水土保持施工監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理單位，其技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到（）。
監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查被監(jiān)理單位提出的安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案和環(huán)境保護(hù)措施是否符合（），并監(jiān)督實(shí)施。
（）和應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)水利工程建設(shè)監(jiān)理活動(dòng)的監(jiān)督管理，對(duì)項(xiàng)目法人和監(jiān)理單位執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)以及履行監(jiān)理合同的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
《水利工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法》規(guī)定，水土保持施工監(jiān)理專業(yè)資質(zhì)的監(jiān)理單位，其注冊(cè)資金應(yīng)不少于（）。
職能型監(jiān)理組織模式的優(yōu)點(diǎn)是（）。
監(jiān)理工程師注冊(cè)后（）的，由水利部注銷其注冊(cè)證書(shū)，收回《水利工程建設(shè)監(jiān)理工程師注冊(cè)證書(shū)》和執(zhí)業(yè)印章。