A.這些行政管理人員有的懂得公平理論,有的不懂
B.問題不在這些行政管理人員身上,而是公司領(lǐng)導(dǎo)不懂得公平理論
C.這些行政管理人員的素質(zhì)和覺悟各不相同
D.這些行政管理人員所選擇的參照對象不同,就會產(chǎn)生不同的公平感和不公平感
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A.模糊的
B.與家庭而不是與工作有關(guān)
C.無限的
D.具有適度挑戰(zhàn)性
E.具體的
A.安全需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
A.低滿意度
B.更高的滿意度
C.比容易的目標(biāo)更高的績效
D.比容易的目標(biāo)更低的績效
E.更低的動機
A.Y理論
B.物質(zhì)需要理論
C.社會需要理論
D.保健需要理論
E.X理論
A.自主性
B.任務(wù)同一性
C.技能多樣性
D.任務(wù)意義
E.反饋
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()