單項選擇題員工在家里工作，通過計算機(jī)和調(diào)制解調(diào)器把自己和工作場所連在一起的實踐叫（）。

A.工作特征模型
B.壓縮工作周
C.工作分享
D.遠(yuǎn)距離辦公
E.彈性工作時間


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1.單項選擇題通過（）對工作進(jìn)行重新設(shè)計，使工作獲得縱向擴(kuò)展，包括計劃和評估責(zé)任。

A.工作深度
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.工作擴(kuò)大化
E.工作范圍

2.單項選擇題下列因素中，哪一個不屬于赫茨伯格定義的激勵因素（）。

A.成就
B.進(jìn)步
C.與下屬的關(guān)系
D.認(rèn)可

3.單項選擇題在強(qiáng)化理論中，通過獎勵那些組織上需要的行為從而使之強(qiáng)化其行為，屬于（）。

A.負(fù)強(qiáng)化
B.間隙強(qiáng)化
C.正強(qiáng)化
D.連續(xù)強(qiáng)化

4.單項選擇題赫茲伯格認(rèn)為，在工作中滿意的反面是（）。

A.不滿意
B.沒有滿意
C.歸屬需要
D.權(quán)力關(guān)系
E.保健因素

5.單項選擇題Y理論假設(shè)人們本質(zhì)上是（）。

A.為了滿足保健因素而工作
B.喜歡工作并且能夠進(jìn)行自我指導(dǎo)
C.需要滿足歸屬的需要而不是其它
D.逃避責(zé)任，需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制