A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
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A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.歐文
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.西蒙
A.管理的載體是管理者,主體是組織
B.管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)
C.管理的核心是處理人際關(guān)系
D.管理的對象是以人為中心的組織資源與職能活動(dòng)
A.按任務(wù)和目標(biāo)需要設(shè)立崗位
B.定期更換管理人員
C.實(shí)行職工一專多能
D.多種用工制度
A.法定權(quán)利
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利
C.組織權(quán)利
D.處罰權(quán)利
最新試題
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
預(yù)算控制的功能包括()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
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張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。