A.動(dòng)機(jī)與激勵(lì)理論
B.群體行為研究
C.領(lǐng)導(dǎo)行為研究
D.組織行為研究
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A.梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系學(xué)
B.工人是社會(huì)人而不是經(jīng)濟(jì)人
C.企業(yè)中存在著非正式組織
D.生產(chǎn)效率主要取決于企業(yè)的管理
A.工廠照明實(shí)驗(yàn)
B.談話研究
C.繼電器裝配試驗(yàn)
D.計(jì)算出結(jié)論
A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.法約爾的一般管理理論
C.韋伯的行政組織理論
D.泰羅的一般管理理論
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.歐文
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。