單項(xiàng)選擇題縣公司代維管理員牽頭組織當(dāng)月縣代維站績(jī)效考核評(píng)估，與縣代維站確認(rèn)后，經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)同意，在次月（）日前提交市公司。
A.4
B.5
C.7
D.10
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1.單項(xiàng)選擇題代維公司對(duì)市分公司的績(jī)效評(píng)估結(jié)果存在異議時(shí)，可在得知評(píng)估結(jié)果（）個(gè)工作日內(nèi)提出申述。
A.1
B.3
C.5
D.7
2.單項(xiàng)選擇題代維績(jī)效管理考核結(jié)果與代維公司的（）相關(guān)聯(lián)。
A.人員數(shù)量
B.工作指標(biāo)
C.月度代維費(fèi)用
D.代維質(zhì)量
3.單項(xiàng)選擇題在EOMS系統(tǒng)作業(yè)計(jì)劃管理模塊（）選項(xiàng)中，檢查作業(yè)計(jì)劃是否按周期要求填入相關(guān)維護(hù)記錄，是否如實(shí)記錄當(dāng)日完成的維護(hù)作業(yè)內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、采取的處理措施等，并對(duì)代維單位作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)。
A.查詢
B.代辦
C.工單發(fā)起
D.故障工單
4.單項(xiàng)選擇題光纜線路代維搶修、遷改、修繕、割接完成后，及時(shí)更新維護(hù)資料，未更新扣（）分，未按要求規(guī)范更新扣（）分，直至扣完為止。
A.2、1
B.2、0.5
C.1、0.5
D.1、1
5.單項(xiàng)選擇題光纜線路代維光纜阻斷次數(shù)省干光纜每發(fā)生一次障礙扣（）分。區(qū)域代維光纜阻斷次數(shù)月指標(biāo)為該地市代維光纜長(zhǎng)度*6/1000/12，當(dāng)月發(fā)生光纜障礙數(shù)低于或等于該指標(biāo)不扣分，超過該指標(biāo)每個(gè)障礙扣（）分，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，按性線考核。
A.2、1
B.3、2
C.2、2
D.3、3
最新試題
光纜遷改及割接的月度考核指標(biāo)項(xiàng)目包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標(biāo)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙，以下說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對(duì)代維公司進(jìn)行績(jī)效管理考核的全過程之中?？?jī)效指導(dǎo)一般包括（）、（）和（）三種形式。
題型：多項(xiàng)選擇題
基站代維績(jī)效考核的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù)，工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
題型：判斷題
代維績(jī)效管理考核的主要內(nèi)容是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項(xiàng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效指導(dǎo)流程是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
集團(tuán)客戶專線障礙處理及時(shí)率指標(biāo)月度得分（）。
題型：多項(xiàng)選擇題