多項(xiàng)選擇題以下屬于構(gòu)建薪酬系統(tǒng)的原則中的公平性原則的是()
A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.團(tuán)隊(duì)公平性
D.小組公平性
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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于獎(jiǎng)金特點(diǎn)的是()
A.靈活性
B.榮譽(yù)性
C.及時(shí)性
D.常規(guī)性
2.單項(xiàng)選擇題在組織進(jìn)行薪酬管理的基本過(guò)程中,有助于保證組織薪酬體系的外在公平性的是()
A、薪酬分級(jí)
B、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
C、職務(wù)評(píng)價(jià)
D、薪酬調(diào)查
3.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)、各級(jí)職務(wù)的薪酬水準(zhǔn)上適當(dāng)拉開(kāi)薪酬差距,體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()
A.激勵(lì)性原則
B.競(jìng)爭(zhēng)性原則
C.公正性原則
D.合法性原則
4.單項(xiàng)選擇題組織對(duì)員工所做出的貢獻(xiàn),包括實(shí)現(xiàn)的績(jī)效、付出的努力、時(shí)間、技能、經(jīng)驗(yàn)等所支付的直接或間接貨幣總和稱(chēng)為()
A.薪金
B.工資
C.福利
D.薪酬
5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于個(gè)體績(jī)效組成部分的是()
A.任務(wù)績(jī)效
B.關(guān)鍵績(jī)效
C.戰(zhàn)略績(jī)效
D.周邊績(jī)效
最新試題
學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于雙因素激勵(lì)理論,以下說(shuō)法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí),應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開(kāi)發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
資格說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題