單項選擇題他們派人隨即訪問一組家庭主婦，要求他們將一個小招牌掛在他們家的窗戶上，這些家庭主婦愉快地同意了。過了一段時間，再次訪問這組家庭主婦，要求將一個不僅大而且不太美觀的招牌放在庭院里，結果有超過半數的家庭主婦同意了。與此同時，又派人隨機訪問另一組家庭主婦，直接提出將不僅大而且不太美觀的招牌放在庭院里，結果只有不到20%的家庭主婦同意。這是什么實驗（）
A.歸因理論
B.皮格馬利翁效應
C.三個維度
D.階梯效應
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1.單項選擇題（）個人要承擔的責任有時也會造成壓力感。例如，當一個人必須單獨對某事進行決策時，他所承受的壓力比在團隊決策情況下所承受的壓力大。
A.角色沖突
B.角色模糊
C.組織發(fā)生變革
D.責任負擔
2.單項選擇題（）認識到自己是依賴他人的，人與人是相互依賴相互聯(lián)系的，我們不可能脫離社會而存在，而社會是由人組成的。
A.享受過程
B.學會感恩
C.活在當下
D.人格獨立
3.單項選擇題（）包括知覺反應和信念的語言表現。
A.認知因素
B.感情因素
C.動機因素
D.思維因素
4.單項選擇題（）愿意和希望迎接挑戰(zhàn)，能夠帶領被領導者實現高遠的目標。
A.人格魅力
B.充滿激情
C.要有遠見
D.智商高
5.單項選擇題領導（）是領導者在自我的戰(zhàn)略理念引導下，通過洞察組織外部環(huán)境的發(fā)展趨勢、掌握組織所屬行業(yè)的發(fā)展規(guī)律、整合和提升組織利益相關者期望、培育和提升組織的核心能力，持續(xù)預測、把握和調整組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標的能力。
A.判斷力
B.前瞻力
C.決斷力
D.控制力
最新試題
對于一個組織的領導者來說，成功的領導過程應該包括下述（）方面。
題型：多項選擇題
（）一個人因為發(fā)生的事情所受到的傷害，不如因為他對事情的看法而受到的傷害更嚴重。塞翁失馬。焉知非福？任何事情都一分為二地看待，人就會變得理智和灑脫一些。
題型：單項選擇題
（）是人際關系的起點，沒有交往主體在一定動機指導下的接觸，就不太可能形成人際關系。
題型：單項選擇題
歸因主要是從三個維度影響情緒的（）
題型：多項選擇題
（）對社會群體危害。過度的（）嚴重危害組織員工的身心健康。
題型：填空題
人或組織總是生活在特定的社會環(huán)境當中，這種社會環(huán)境的（）會到影響個人和組織的壓力水平。
題型：填空題
（）是孔子成為大思想家、教育家的重要原因
題型：單項選擇題
感召力是由個人的（）等所構成的一種內在的吸引力，領導者的感召力越強，吸引的被領導者就越多。
題型：多項選擇題
（）是人才成功不可缺少的條件，它如同人生路上的一把披荊斬棘的利劍，能夠使我們跨越重重障礙最終到達目的地。
題型：單項選擇題
在工作中，下列屬于正確激勵方法的是（）
題型：多項選擇題