A.顧客
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
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A.顧客
B.競(jìng)爭(zhēng)者
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.供應(yīng)商
A.動(dòng)機(jī)與激勵(lì)理論
B.談話(huà)研究
C.個(gè)體行為研究
D.群體行為研究
A.調(diào)查考證
B.工廠(chǎng)照明試驗(yàn)
C.談話(huà)研究
D.觀(guān)察試驗(yàn)
A.經(jīng)濟(jì)技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
A.技術(shù)能力
B.人事能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.規(guī)劃決策能力
最新試題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
預(yù)算控制的功能包括()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()