（）認(rèn)為，管理者有三種權(quán)利：
①傳統(tǒng)權(quán)力：傳統(tǒng)慣例或世襲得來，比如帝王的世襲制
②超凡權(quán)利：來源于別人的崇拜與追隨，帶有感情色彩并且是非理性的，不是依據(jù)規(guī)章制度，而是依據(jù)以往所樹立的威信
③法定權(quán)力：法定權(quán)力即法律規(guī)定的權(quán)利，通過合法的程序所擁有的權(quán)利，比如通過直接選舉產(chǎn)生的總統(tǒng)
A.德魯克
B.韋伯
C.法約爾
D.泰羅
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A.古典管理
B.人際關(guān)系
C.現(xiàn)代管理
D.系統(tǒng)管理
A.韋伯
B.甘特
C.法約爾
D.泰羅
A.核心
B.本質(zhì)
C.特點(diǎn)
D.重點(diǎn)
A.組織
B.計(jì)劃
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.管理
A.管理
B.計(jì)劃
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.組織
最新試題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。