單項選擇題（）職能是為實現(xiàn)組織目標，對每個組織成員規(guī)定在工作中形成的合理的分工協(xié)作關系。內(nèi)容是：設計組織結構、人員配備、組織運行、組織監(jiān)督。
A.管理
B.計劃
C.領導
D.組織
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1.單項選擇題（）等人認為，管理就是用數(shù)學模式與程序來表示計劃、組織、控制、決策等合乎邏輯的程序，求出最優(yōu)的解答，以達到企業(yè)的目標。
A.泰羅
B.伯格
C.法約爾
D.韋伯
2.單項選擇題由（）首先提出，保羅·赫塞和肯·布蘭查德予以發(fā)展的情境領導理論，是一個受到極大推崇的模型，又叫“領導生命周期理論”。
A.費德勒
B.科曼
C.布萊克
D.德魯克
3.單項選擇題“經(jīng)濟人”又稱“理性——經(jīng)濟人”、“實利人”或“唯利人”。這種假設最早由英國經(jīng)濟學家（）提出。
A.麥格雷戈
B.馬斯洛
C.德魯克
D.亞當·斯密
4.單項選擇題
影響組織設計的因素：
①組織戰(zhàn)略和組織結構
②組織規(guī)模和組織結構
③（）。
A.組織人員和組織結構
B.組織目的和組織結
C.組織計劃和組織結構
D.技術和組織結構
5.單項選擇題
組織作為一項重要的管理職能，其形成和存在的基礎在于，由于各種因素的限制，一個人或幾個人的獨立活動不能實現(xiàn)既定的目標。因此，管理者從事組織工作的目的在于：
①分配工作
②確定權責關系，促進溝通與協(xié)調(diào)
③構建分工協(xié)作體系，提高效率和工作的質量
④（）。
A.組織能力的培養(yǎng)
B.充分利用資源
C.激發(fā)組織成員的積極性
D.協(xié)作能力的培養(yǎng)
最新試題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題