A.社會人
B.復(fù)雜人
C.經(jīng)濟(jì)人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
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A.泰羅
B.韋伯
C.法約爾
D.孔茨
A.孔茨
B.泰羅
C.卡茨
D.馬斯洛
A.公共組織、營利性組織、非營利性組織
B.公共組織、非營利性組織、營利性組織
C.非營利性組織、營利性組織、公共組織
D.營利性組織、非營利性組織、公共組織
A.物質(zhì)報酬
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.人際關(guān)系
D.尊重成就
A.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制
B.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
C.組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制
D.領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、控制
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括()。
社群控制的主要特征包括()。
預(yù)算控制的功能包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。