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A.激勵(lì)是一個(gè)滿足員工需要的過程
B.激勵(lì)是激發(fā)員工動(dòng)力，調(diào)動(dòng)員工積極性的過程
C.激勵(lì)是引導(dǎo)員工的行為指向組織目標(biāo)，并且和組織的目標(biāo)保持一致的過程
D.激勵(lì)是減少員工挫折行為，增加建設(shè)行為的過程
A.切合實(shí)際
B.計(jì)劃要有明確的時(shí)間性
C.計(jì)劃要具體
D.計(jì)劃要獲得認(rèn)同
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。