A.個人所得期望的目標(biāo)是重要的、強(qiáng)烈的
B.擁有積極進(jìn)取的態(tài)度
C.個人認(rèn)為這種目標(biāo)有可能達(dá)成
D.在目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)中存在難以克服的障礙
E.工作安排不當(dāng)
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A.結(jié)構(gòu)法
B.對抗法
C.調(diào)解法
D.促進(jìn)法
E.溝通法
A.目標(biāo)分解
B.編制計(jì)劃
C.監(jiān)督與檢查
D.對策開展
E.明確目標(biāo)責(zé)任
A.不記名投遞征詢意見
B.統(tǒng)計(jì)歸納
C.溝通反饋意見
D.鼓勵獨(dú)立思考，暢所欲言
E.使群體的壓力降到最低
A.戰(zhàn)略發(fā)動階段
B.戰(zhàn)略計(jì)劃階段
C.戰(zhàn)略運(yùn)作階段
D.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換階段
E.戰(zhàn)略的控制與評估階段
A.人力資源補(bǔ)充計(jì)劃
B.人力資源調(diào)配計(jì)劃
C.人力資源開發(fā)計(jì)劃
D.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
E.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
最新試題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。