A.展現(xiàn)正確的形象
B.不要在最初的職務(wù)上停留太久
C.對(duì)第一項(xiàng)職務(wù)不必太過在意
D.獲得組織資源的控制
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A.人經(jīng)過努力能否導(dǎo)致一定的工作績(jī)效,受諸多因素影響
B.新的效價(jià)和期望值會(huì)重新調(diào)整人的努力程度
C.滿足感會(huì)反過來影響效價(jià)
D.人的行為原因可分為行為者本身原因和外部環(huán)境原因
A.工作激勵(lì)
B.報(bào)酬激勵(lì)
C.語言激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
A.現(xiàn)場(chǎng)控制
B.反饋控制
C.間接控制
D.直接控制
A.單向溝通
B.上行溝通
C.下行溝通
D.平行溝通
A.會(huì)議主持者研究主持藝術(shù)
B.確定會(huì)議的議程、時(shí)間和地點(diǎn)
C.對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行準(zhǔn)備
D.會(huì)議的組織技術(shù)準(zhǔn)備
最新試題
預(yù)算控制的功能包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()