A.會(huì)議主持者研究主持藝術(shù)
B.確定會(huì)議的議程、時(shí)間和地點(diǎn)
C.對會(huì)議議題進(jìn)行準(zhǔn)備
D.會(huì)議的組織技術(shù)準(zhǔn)備
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A.支持型領(lǐng)導(dǎo)者
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)者
C.激勵(lì)型領(lǐng)導(dǎo)者
D.指示型領(lǐng)導(dǎo)者
A.任務(wù)分配結(jié)構(gòu)化、嚴(yán)密監(jiān)督、工作激勵(lì)、依照詳盡的規(guī)定做事
B.重視人員行為反應(yīng)及問題
C.利用群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.采用命令形式告知下屬使用何種工作方法
A.誠實(shí)正直
B.踏實(shí)穩(wěn)重
C.工作相關(guān)知識
D.領(lǐng)導(dǎo)欲
A.德爾菲技術(shù)法
B.名義小組法
C.專家調(diào)查法
D.頭腦風(fēng)暴法
A.權(quán)力需求
B.社交需求
C.自我實(shí)現(xiàn)需求
D.尊重需求
最新試題
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。