填空題組織通常用來處理沖突的方法是：運用職權(quán)控制、以儲備作緩沖、以聯(lián)絡員做緩沖、（）。
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某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。
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在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
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反饋控制可以采用的方法包括（）。
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下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
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下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是（）。
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
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有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
要形成和建設組織文化，領(lǐng)導者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題