A.人力條件
B.物資條件
C.技術(shù)條件
D.核心條件
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A.企業(yè)中存在營(yíng)利組織
B.工人是社會(huì)人,而不是經(jīng)濟(jì)人
C.企業(yè)中存在著非正式組織
D.生產(chǎn)效率主要取決于職工的滿意度
A.合作精神,決策能力,組織能力
B.精于授權(quán),善于應(yīng)變,勇于負(fù)責(zé)
C.敢于求新,敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),尊重他人
D.品德超人,尊重員工,了解下屬
A.確定性決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.不確定性決策
D.保險(xiǎn)型決策
A.確定目標(biāo)
B.目標(biāo)協(xié)商
C.對(duì)策展開(kāi)
D.編制目標(biāo)展開(kāi)圖
A.重視人的因素
B.重視過(guò)程
C.建立目標(biāo)鎖鏈移目標(biāo)體系
D.重視成果
最新試題
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
社群控制的主要特征包括()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。